今月から、月の最終金曜日はプレミアム・フライデーと名を打って、午後の三時ごろには勤めを切り上げ、土日の休みにつなげるということになるという。消費を増やし、経済を活性化させるのが狙いだという。消費が増えることは異存がないが、消費が増せば生産、販売も増すことになるのである。生産部門に関しては休みが増せば、生産性が下がり、給料を下げるかことは避けられない。そうすれば、生産部門の人たちは、購買力は減ることは明白。何のための休みかになる。それじゃ、時間外労働をということになれば本末転倒。サービス業に関しては、より長時間労働となる可能性もあり。
　いずれにしてもこれは限られた一部の職種しか出来ないのではないか？実際一般企業では可能だろうか？